招聘培訓服務
招聘服務外包即企業將全部或部分招聘、甄選委托給專業的第三方外包服務公司，專業的外包服務公司利用自己在人才資源、評價工具和流程管理方面的優勢來完成招聘工作的一種方式。招聘服務外包可以提高招聘質量、縮短填補職位空缺的時間、改善整個行政流程、管理核心業務指標的匯報以及削減總體成本。
培訓服務：企業將整個培訓業務，即制定培訓計劃、辦理報到注冊、提供后勤支持、設計課程內容、選擇講師、確定時間表、進行設施管理、進行課程評價等一系列核心職能全部交給企業外的培訓服務外包機構。它能使培訓與開發活動以更低的費用、更好的管理、更佳的成本效益進行，并且責任更清晰。
